Характеристику с места работы подписал не директор, а другой человек, какие могут быть последствия?
Вопрос:
Мне срочно понадобилась характеристика с места работы. Директора на месте не было, поэтому расписался и поставил печать другой человек. Директор не возражает ни по поводу подписи, ни по существу характеристики. Какие могут быть последствия?
Ответ:
Вероятнее всего особых последствий не будет, если это было совершено без умысла, т.е. не с намерением освобождения от каких-либо обязанностей или предоставления каких-либо прав. Если подтвердится умысел, то могут открыть уголовное дело (ст. 327 ч.1 УК РФ).
Чтобы задать свой вопрос и получить бесплатную консультацию юриста, звоните 8 (343) 247-83-97 либо заполните форму.
Я оплатила рабочим половину работы, которые они должны были выполнить. Деньги они получили, несколько дней поработали, а дальше постоянно кормят меня "завтраками". Как мне найти на них управу или вернуть свои деньги, которые не отработаны были этими .... подробнее
Мой муж в свое время был судим и погасил судимость около 5 лет назад. С трудоустройством ему не везет, поскольку в базах службы безопасности все равно остается статус судим. Его нигде не берут на работу. Разве так должно быть? подробнее
Работаю продавцом в небольшом павильоне на остановке, не разобрав возраст покупателя, продала сигареты подростку, как оказалось впоследствии, это был несовершеннолетний мальчик, привлеченный к контрольной закупке. Какое наказание мне последует? подробнее